人力资源总监
8000-10000
专业要求：人力资源、管理或相关专业
任职要求：1.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
2.具有解决复杂问题的能力；
3.较强的计划性和实施执行的能力；
4.较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
5.具备较强的领导及管理能力，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
6.8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或经理工作经验。
其他职位
暂无数据
8000-10000
专业要求：人力资源、管理或相关专业
任职要求：1.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
2.具有解决复杂问题的能力；
3.较强的计划性和实施执行的能力；
4.较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
5.具备较强的领导及管理能力，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
6.8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或经理工作经验。
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